Der Stellenmarkt ist unfair. Start-ups geben sich hip & cool. Sie duzen einfach. Doch wie schaffen es etablierte Firmen, mit Stellenanzeigen Talente zu überzeugen? Und das inkludierend & diskriminierungsfrei, korrekt gegendert & passend zur eigenen...
Für den Hernsteiner 01/2019 zum Schwerpunktthema „Individualisierung“ hat Monika Herbstrith-Lappe die Coverstory zu verfassen. Lesen Sie mehr über !Vielfalt beruht auf Einzigartigkeit – und macht überlebensstark“ und den gesamten Text hier. Ganz besonders freut...
Passend zum Sommer ist Herr Aaron Brüstle, Karriere-Ressort von „Die Presse“ in meine Gedanken-Welt der Analogien zwischen den Meeres- & den Wirtschaftsströmungen eingetaucht, in der ich meine langjährigen Erfahrungsschätze als begeisterte Freizeittaucherin und...
Im Interview mit dem Magazin *TRAiNiNG* erklärt Monika Herbstrith-Lappe, wie sich Führungskräfte-Trainings verändert haben. Standardlösungen sind passé – heute zählen individuelle Ansätze, die auf persönliche Herausforderungen und Stärken eingehen. Monika...
Am 23. Februar 2018 erschien in Die Presse ein Interview mit Monika Herbstrith-Lappe, in dem sie das Konzept der dialogischen Führung erläutert. Sie beschreibt, wie dieses Führungsprinzip auf aufrichtigen Beziehungen basiert und darauf abzielt, individuelle Stärken...
Im Vorfeld zur alljährlichen Gesundheitskonferenz „Gesundheit für Sie“, die 2015 unter dem Motto „Körper – Geist – Seele“ stand, ist in NÖ heute dieser Beitrag über die Lösungsansätze von Monika Herbstrith-Lappe gelaufen....
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