Zukunftsfittes Business braucht Männer und Frauen

Nach wie vor dominieren Männer die Führungsetagen großer Businessunternehmen. Warum ist Female Leadership im dritten Jahrtausend immer noch nicht selbstverständlich? Warum braucht es immer noch die Gender-Thematik? Warum rücken die kompetenten Frauen nicht ebenso in den Vordergrund und pochen auf ihr Recht wie ihre männlichen Kollegen? Die Motivationstrainerin und mehrfach ausgezeichnete Vortragsrednerin Monika Herbstrith Lappe kennt viele Gender-Probleme und spricht in ihrem humorvollen Vortrag darüber, warum ein zukunftsfittes Business sowohl Männer als auch Frauen braucht, um erfolgreich am Markt bestehen zu können. Und wie Frauen UND Männer davon profitieren. In ihrem mitreißenden Vortrag gibt sie auch wertvolle Tipps, wie Unternehmen zukünftig ein Female Leadership integrieren können und warum besonders in der Zukunft die Work-Life-Balance eine wichtige Rolle spielt. Monika Herbstrith-Lappe nennt es Life-in-Balance: eine gesunde Balance zwischen den beruflichen & privaten Lebensbereichen. Und innerhalb der Lebensbereiche eine Ausgewogenheit zwischen Freude am Schaffen UND Regeneration zum Auftanken.

In der Zwischenzeit haben Frauen bzgl. ihrer Ausbildung aufgeschlossen. Demgemäß dringen viele Frauen in männerorientierte Branchen vor und wollen dort fair behandelt werden. Doch warum werden Frauen mit den gleichen Qualifikationen oft bei Beförderungen übergangen? Hier spielt das Genderproblem nach wie vor eine Rolle. Aus diesem Grund müssen Frauen lernen, Grenzen zu überschreiten und selbstbewusst das einzufordern, was ihnen zusteht. Female Leadership sollte als Selbstverständlichkeit gelten und nicht zu den Ausnahmen im Business zählen. Dabei gilt es nicht, Männer zu kopieren. Vielmehr empfiehlt Monika Herbstrith-Lappe Frauen die Spielregeln der Männer-Strukturen als Frau in authentischer Weise individuell umzusetzen.

Aber nicht nur für Frauen sollte in Sachen Karriere auch die Life-in-Balance (Work-Life-Balance) eine wichtige Rolle spielen. Sowohl Männer als auch Frauen müssen heute Familie und Beruf unter einen Hut bekommen und in beiden Bereichen ihr Bestes geben. Dabei ist es entscheidend, Probleme offen anzusprechen und klare Entscheidungen zu treffen. Auch einmal Nein zu sagen, wenn eine Aufgabe zu viel ist, ist kein Eingeständnis von Schwäche, sondern zeigt von Selbsterkenntnis und Professionalität und hilft dabei, eine gute Work-Life-Balance zu finden.

In ihrem, mit vielen praxisnahen Beispielen gespickten Vortrag „Zukunftsfittes Business braucht Männer und Frauen“ spricht die Motivationsexpertin Monika Herbstrith Lappe darüber, wie gewinnbringend es für den Unternehmenserfolg ist, sowohl auf männliche als auch auf weibliche Führungskräfte zu setzen und warum Frauen lernen müssen, ihr Recht auf Female Leadership einzufordern. Sie zeigt nicht nur auf, welche Barrieren es zu überwinden gilt, sondern gibt auch ganz konkrete Erfolgs-Tipps zum Meistern der Herausforderungen und zum Nutzen der Chancen. Gleichzeitig zeigt die Keynote Speakerin auch auf, wie wichtig es dabei ist, auf eine gesunde Life-in-Balance (Work-Life-Balance) zu achten.

Vortragsinhalte:

• Warum Female Leadership die Zukunft ist
• Eine gesunde Life-in-Balance (Work-Life-Balance) finden
• Gendern aber sinnvoll!
• Win-Win-Lösungen für Männern und Frauen schaffen