Award für digitalen Humanismus in der Praxis

18.04.26 | Allgemein, Medien, Mehr menschlich für mehr digital, Zukunftsstarkes Ökosystem

An meiner Seite meine Board-Kolleg*innen von VÖSI WOMENinICT: Präsidentin des VÖSI oris Lippert, Julia Katovsky, Initiatorin & Leiterin Christine Wahlmüller-Schiller, Raphaela Ch. Müller, Nadia Tor und Beirätin Gerlinde Macho. Nicht auf dem Foto: Gabriela Maria Straka, Barbara Streimelweger und Saskya Lipp (von links nach rechts). Gemeinsam stehen wir für ein Netzwerk, das sich für die Sichtbarkeit von Frauen in der ITC engagiert, Vielfalt als Stärke lebt und digitalen Humanismus aktiv gestaltet.

Hier können Sie den Artikel VÖSI WOMENinICT: Ehrung für Menschlichkeit im digitalen Wandel auf Pressenetzwerk.de lesen.Ein starkes Signal für werteorientierte Digitalisierung

Ich freue mich sehr, dass Pressenetzwerk.de über die Auszeichnung des Netzwerks VÖSI WOMENinICT mit dem Award „Digitaler Humanismus in der Praxis“ berichtet. Damit werden Initiativen gewürdigt, die technologische Innovation konsequent mit Menschlichkeit, Ethik und gesellschaftlicher Verantwortung verbinden.

Digitalisierung, die Menschlichkeit konsequent mitdenkt

Als Board Member bringe ich meine interdisziplinäre Perspektive als Physikerin, Neurowissenschaftlerin und Zukunftsmanagerin ein. Mein Zugang: Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sollen nicht nur Effizienz erhöhen, sondern gezielt dem Wohlergehen der Menschen dienen. Ich bin überzeugt „MEHR DIGITAL ermöglicht MEHR MENSCHLICH“. So auch der Titel eines meiner zentralen Vorträge. Gemeinsam mit meinen Kolleginnen engagiere ich mich dafür, dass diese Möglichkeit Wirklichkeit wird.

Vielfalt als Schlüssel für bessere Lösungen

Für mich steht im Zentrum, dass echter digitaler Humanismus erst durch Vielfalt seine Wirkung entfaltet. Unterschiedliche Perspektiven erweitern den Möglichkeitsraum. Sie machen Innovationen nachhaltiger und inklusiver. 

Darum kombiniere ich häufig den Standardvortrag „MEHR DIGITAL ermöglicht MEHR MENSCHLICH“ mit „Die Kraft diverser Teams – Vielfalt für mehr Möglichkeiten“ zu „Wie viel Vielfalt passt in die KI?“ 

Meine Conclusio:

Wer Vielfalt will, muss Vielfalt prompten.

Hier können Sie den Artikel VÖSI WOMENinICT: Ehrung für Menschlichkeit im digitalen Wandel auf Pressenetzwerk.de lesen.

    Bildnachweis: VÖSI/APA-Fotoservice/Krisztian Juhasz

     

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