Christoph Wirl, Herausgeber vom Magazin TRAiNiNG, hat mehrere Expert:innen über den Weg vom Top-Trainer zum Top-Speaker befragt. Ich freue mich, dass auch meine Sichtweise gefragt war. Zumal ich schon in den 80er-Jahren – damals Mitte 20 – auf Konferenzen multimediale...
Der Stellenmarkt ist unfair. Start-ups geben sich hip & cool. Sie duzen einfach. Doch wie schaffen es etablierte Firmen, mit Stellenanzeigen Talente zu überzeugen? Und das inkludierend & diskriminierungsfrei, korrekt gegendert & passend zur eigenen...
Für den Hernsteiner 01/2019 zum Schwerpunktthema „Individualisierung“ hat Monika Herbstrith-Lappe die Coverstory zu verfassen. Lesen Sie mehr über !Vielfalt beruht auf Einzigartigkeit – und macht überlebensstark“ und den gesamten Text hier. Ganz besonders freut...
Passend zum Sommer ist Herr Aaron Brüstle, Karriere-Ressort von „Die Presse“ in meine Gedanken-Welt der Analogien zwischen den Meeres- & den Wirtschaftsströmungen eingetaucht, in der ich meine langjährigen Erfahrungsschätze als begeisterte Freizeittaucherin und...
Im Interview mit dem Magazin *TRAiNiNG* erklärt Monika Herbstrith-Lappe, wie sich Führungskräfte-Trainings verändert haben. Standardlösungen sind passé – heute zählen individuelle Ansätze, die auf persönliche Herausforderungen und Stärken eingehen. Monika...
Am 23. Februar 2018 erschien in Die Presse ein Interview mit Monika Herbstrith-Lappe, in dem sie das Konzept der dialogischen Führung erläutert. Sie beschreibt, wie dieses Führungsprinzip auf aufrichtigen Beziehungen basiert und darauf abzielt, individuelle Stärken...
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