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Wissend in die Ungewissheit führen
Etablieren einer Mutkultur gegen Veränderungsängste: „Sicher ist, dass nichts sicher ist. Selbst das nicht.“ dieser Ausspruch von Joachim Ringelnatz bringt die aktuellen Zukunftsprognosen auf den Punkt. Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz, Internet of...
Aus Spannung Spannendes ermöglichen
Traditionell werden Konflikte als „Krankheiten“ der Beziehung betrachtet. Das äußert sich im Sprachgebrauch. Wir sprechen von Konfliktkeimen & -symptomen, von latenten Konflikten die ausbrechen, in der Rhetorik kann man sogar gegen Konflikte vorbeugend impfen,...
Ups und Downs? Einzigartige Menschen!
In jeder Kategorie der Unterschiedlichkeit gibt es die sogenannten Ups, die mehr Macht haben, und die anderen, die Downs. Unternehmen werden in Profit- und Nonprofitorganisationen gegliedert, in Unternehmen wird von produktiven und unproduktiven Bereichen gesprochen,...
Gelungener Generationen-Mix
Diversity Management ist ein Lebensthema von mir: Mein Vater war höchst engagierter Sonderschuldirektor in Gloggnitz. Ich habe als kleines Kind schon hautnah miterlebt, dass es sehr unterschiedliche Lebenswirklichkeiten gibt. Wertschätzendes Miteinander der...
Ins Hirn geschaut: das DiSG-Persönlichkeitsmodell aus neurobiologischer Sicht
Weil ich wissen wollte, was die Welt im Innersten zusammenhält, habe ich Physik studiert. Ich wollte Einblick gewinnen, welche Prinzipien und Zusammenhänge die Phänomene bewirken, die wir mit unseren Sinnen & Messgeräten wahrnehmen. Und weil mich mindestens...
Audio: Retter-Glücksweg – Bereichernde Vielfalt nutzen
Seit August 2022 können Sie am Impulsweg rund um das Retter-Bio-Natur-Resort am Pöllauberg in der Steiermark Denkimpulse zu den 3 Themenbereichen Glück, Liebe und Naturvielfalt mit der Hearonymus-App auf Ihrem Smartphone hören. Die App können Sie sie kostenlos...
Zukunftsstarke Ökosysteme: diverse Teams sind überlebensstark
Sehr gerne bin ich der Einladung von Martin Szelgrad gefolgt, einen Beitrag für Report, das Magazin für Wissen Technik & Vorsprung, zum Schwerpunktthema "Diversity für die IT" zu schreiben. Homogene TEAMs sind spezialisiert. Heterogene TEAMs verfügen über mehr...
Video: Diversity Management – Vielfalt für mehr Chancen
Diversity Management ist ein Lebensthema von mir. Schon als kleines Kind habe ich gelernt, dass es neben meiner Lebenswirklichkeit auch ganz andere gibt. Darum habe ich auch Mathematik & Physik studiert. Wie das kommt & was sich daraus entwickelt hat, habe ich...
Gesellschaft am Limit: Die Spuren der Krisen sind unübersehbar
„Mut für Lösungen in einer modernen VUCA-Welt gefragt.“ Europa in der Krise: Von der Pandemie bis zur Inflation – Expert*innen schlagen Alarm angesichts einer drohenden gesellschaftlichen Erschöpfung, da sich immer mehr Menschen in ihre eigenen Lebenswelten...
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe wird erneut als ‚Trainer of the Year‘ geehrt
Das angesehene Manfred Hämmerle Institut (imh), früher bekannt als IIR, ehrte kürzlich Frau Mag.a Monika Herbstrith-Lappe für ihre kontinuierlichen und beeindruckenden Erfolge als „Trainerin des Jahres 2024“. Diese Auszeichnung markiert bereits ihre 18. Anerkennung...
Seit 2008 jährliche Auszeichnung „Speaker/Trainer of the Year“
Seit dem letzten Jahrtausend darf ich Trainings & Special Keynotes auf Fachkonferenzen Special im Rahmen von imh (ehemals iir) gestalten. Ich freue mich RIESIG über die vielen exzellenten Rückmeldungen von Teilnehmer:innen, die entscheidend dafür sind, dass ich heuer...
Wie von Emanzipation & Feminismus ALLE Menschen profitieren
Sehr gerne bin ich der Einladung der beiden Gründerinnen Sonja Fiegl & Ramona Quast gefolgt, Botschafterin von Sofias Home zu werden, ein niederschwelligen Online-Plattform zur Förderung des Selbstvertrauens von Frauen als wesentliche Grundlage zur Gewaltprävention....
Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH
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