Christoph Wirl, Herausgeber des Magazins TRAiNiNG, hat mit einigen Expert:innen – so auch mir – ein Interview zum Thema Motivation geführt. Sehr gerne bin ich der Einladung gefolgt. Fühle mich auch dazu auch sehr berufen: Die Mitarbeiter:in in der Unfallambulanz...
Blog
Eröffnungs-Keynote twogether.wien: faires & wertschätzendes Miteiander von Menschen unterschiedlichen Geschlechts
Ich freue mich sehr, dass ich im Rahmen des 1. twogether.wien-Kongresses die Eröffnungs-Keynote gestalten durfte: Schluss mit der Ungerechtigkeit der Gleichbehandlung: faires, wertschätzendes Miteinander von einzigartigen Menschen! Hier ein Zusammenschnitt der...
Die Digitalisierung braucht Männer UND Frauen
Sehr gerne bin ich Schirmherrin des Confare Female IT-Mentoring. Schließlich ermöglichen Digitalisierung und IKT Services für Menschen unterschiedlichen Geschlechts. Da ist es höchst sinnvoll, wenn auch die Gestalter:innen & Verantwortungsträger:innen die Vielfalt...
Wellenreiten auf gemeinsamem Flow
Christoph Wirl, Herausgeber vom Magazin TRAiNiNG, hat mehrere Expert:innen über den Weg vom Top-Trainer zum Top-Speaker befragt. Ich freue mich, dass auch meine Sichtweise gefragt war. Zumal ich schon in den 80er-Jahren – damals Mitte 20 – auf Konferenzen multimediale...
twogether: Men 4 Women, Women 4 Men, HUMANS 4 HUMANS!
Als Frau, die beruflich in Männerdomänen unterwegs ist, und vor allem auch Mutter einer Lieblingstochter & eines Lieblingssohnes ist mir faires & wertschätzendes Miteinander von Menschen unterschiedlichen Geschlechts eine Herzensangelegenheit. Darum freut es...
Killt die Künstliche Intelligenz den Hausverstand?
Auf dem heurigen Software Day am 29.9.2021 in der Wirtschaftskammer Österreich darf ich die Afte Lunch Special Keynote als geistreiches Dessert gestalten: "Killt die künstliche Intelligenz den Hausverstand?" Meine These: Der Umgang mit der Künstlichen Intelligenz...
The Power of We braucht Vielfalt. Die Digitalisierung auch.
"THE POWER OF WE" ist das Motto des heurigen CIO-Summits der Confare-Community, zu der ich mich seit vielen Jahren zählen darf. Homogene Teams sind spezialisiert. Heterogene Teams sind viel kreativer. In unserer Welt der Umbrüche entfalten sie mehr Innovationskraft....
Do more with less: In freudvoller Leichtigkeit mehr bewirken
Auf immer weniger Schultern lastet immer mehr. Druck und Geschwindigkeit steigen. Noch fleißiger, härter, intensiver oder länger zu arbeiten kann nicht die Lösung sein. Viele Menschen sind bereits an den Grenzen ihrer Leistungsfähigkeit angelangt. Burnout mit den...
Stark mit Hirn: Dialog Neurowissenschaft & Physik
Selten suchen Menschen so sehr nach Sicherheit wie heute. Selten was das so verständlich: die Welt ist in schwindelerregendem Wandel. Auf der Suche nach Orientierung werden die Wissenschaften oft als Lieferanten eindeutiger, normativer Wahrheiten gesucht. Doch selbst...
ICH- & WIR-Sein
Das zentralen menschlichen Grundbedürnis der Zugehörigkeit leidet gerade massiv unter den Einschränkungen im Zusammenhang mit Social Distancing zur Eindämmung der Verbreitung der Corona-Viren. Wir brauchen dringend Social Solidarity - unter Einhaltung von...
Das Gespräch suchen bevor mich der Konflikt findet
Warum es jetzt besonders wichtig ist, auf gute Kommunikation zu achten: Viele arbeiten jetzt im Home-Office. Für alle, die nicht alleine leben, heißt das, dass man mit anderen näher rückt. Da spürt man dann die Ecken und Kanten der unterschiedlichen Persönlichkeiten....
Innovation oder Sicherheit? Sowohl-als-auch!
Souverän 4.0 im Umgang mit Widersprüchlichkeiten in unserer VUCA-Welt: "Große Ideen brauchen Flügel zum Abheben UND ein Fahrgestell zum Landen" hat Neil Amstrong gemeint. Zum Starten auch - ergänze ich! Zentral in meinem Leben & meinem Schaffen ist die Haltung von...